Über zehn Jahre war ich in leitenden Positionen im Gesundheitswesen tätig. Ich habe Teams geführt, anspruchsvolle Veränderungsprozesse begleitet und Strukturen mitgestaltet. Meine fundierte Weiterbildung – ein Master of Advanced Studies in Care Management sowie zwei CAS in Care und Health Care Management – ergänzen meine praktische Führungserfahrung mit strategischer Tiefe.

Heute unterstütze ich mit der Flexnurse GmbH Führungspersonen verschiedener Branchen – individuell, diskret und auf Augenhöhe.

• Führungspersonen in Veränderungssituationen 
• Nachwuchsführungskräfte im Aufbau
• Führungspersonen, die sich Raum für Reflexion nehmen wollen – jenseits des operativen Tagesgeschäfts

• Führungsberatung: Begleitung in Leitungsfragen, von der Rollenklärung bis zur Bearbeitung konkreter Führungsthemen (Teamdynamiken, Veränderungsdruck, Konflikte, Strategie, Entscheidungsfindung, Selbstführung).

• Mentoring und Sparringpartnerschaft: Begleitung auf Zeit – strukturiert und erfahrungsbasiert. Besonders für Führungspersonen in neuen Rollen oder herausfordernden Phasen.

• Praxis orientierte Organisationsberatung: Beratung an den Schnittstellen von Praxis, Management und Strategie – mit Fokus auf Umsetzungsstärke, Prozessklarheit und professionelle Zusammenarbeit.